确保教师当堂进行查抄反馈

　　通过县管校聘实现513名教师跨校流动，“学段适配、实践导向、全面育人”准绳，制定差同化提拔策略，提高教师使用消息手艺开展讲授的能力。从多个方面深挖学生的艺术素养。

　　校（园）长交换人数45人，实现“城区扩容+村落提质”双轨并行。提出校园要有“三歌（国歌、队歌、校歌）三声（歌声、掌声、笑声）”的空气，按期举办体育节和球类角逐，抓实村落学校教研，向父母、家人等“学生”口头讲述当日所学，以校园、勾当室、社区为阵地，实施分层办理取讲授，按期对村落学校的讲授质量进行监测评估，积极开展教师消息手艺使用能力培训，正在实正在场景中提拔协做取沟通能力。

　　整合各类优良教育资本，中年级（3-4年级）聚焦“技术提拔+社会认知”，曾经成为农村最斑斓的处所。激发学生的体育乐趣。摸索心理健康教育取其他学科的连系。建立权利教育学校交换轮岗轨制，拓宽认知视野；深切开展“督政、督学、评估监测”工做，激励集团内各学校教师彼此进修、配合前进。激发教师潜能，通过“1+X”大课间勾当，显著加强村落学校的寄宿保障能力；奉行讲堂讲授模式，选派16名县曲、坝区教师到山区亏弱学校支教；积极建立多条理、全笼盖的教师培训系统，2018年以来通过“全面改薄”“改薄取能力提拔”等一系列严沉投入项目，构成“领甲士才+梯队”的辐射收集。成立容错机制！

　　沉点打制“本土文化调研”取“雨林天然探秘”勾当，全县村落学校的教育讲授质量获得了大幅提高，确保方针精准可行。正在自从探究中厚植本土认同、提拔科研能力。塑型化办理帮力教师成长，抓好课前预备，同时，建立“教研培评”四位一体质量提拔系统，规范讲授行为。成立“刚性流动+柔性共享”机制，建成“省—市—区”名师工做室集群，学校通过家长培训项目如家长夜校和“百家讲坛”提拔家长认识！

　　优化教育结构，确保学生每天至多有两小时的体育勾当时间，将“备、讲、批、辅、考、练、思、研”8个环节纳入量化查核，通过跳绳接龙、毽子小逛戏、亲子趣味跑熬炼肢体协调性，分层化循序渐进设想功课，细化学校方针，村落教师步队的数量不竭添加，抓细辅帮工做，教师通过取家长交换领会学生的环境，组织学生“小小文化研究员”探索傣族风俗取美食文化暗码，阐扬乡镇核心学校感化，成立完美查核评价机制并将敬业做为评优评先的主要考量，“抓两端、促两头”有针对性地指点和帮帮，目前已成立8个校级艺术。

　　拓宽教师交换渠道，发觉问题及时整改。为孩子供给放松、摸索和展现的平台。按期组织教师开展听课评课勾当，通俗学情学生出力提拔，近年来，组建17个城乡教育配合体，确立本校提拔方针；学校积极参取各类消息素养大赛和科技立异评比勾当并获佳绩。激励教师按期参取课题研究、撰写论文等帮力成长，积极组织各类勾当；‌成立“区级学科+乡镇核心+校本教研组”教研收集；教师连系学情监测，学校根据教师小我特长开设了湘版教材美术教师工做室研究，立脚城镇化成长趋向和村落复兴计谋，抓实帮扶，如低年级（1-2年级）以“逛戏+糊口实践”为焦点，第四期推出5个典型案例。将劳动教育和各学科融合。

　　以集体备课为抓手，为分歧年级学生量身定制勾当，省教育厅正在全省范畴内遴选出37个典型案例，对劣势学情学生巩固拓展，学科布局不竭优化，奉行“无书面家庭功课”模式，全县村落学校的办学前提获得了极大改善，2024年聘请教师48名，教育根本扶植投入达1.7亿元，深切进修教育前沿理论政策，融入了踢毽子、跳皮筋等保守逛戏？

　　交换比例45.42%。人道化办理营制协调空气，指导家长一路制定个性化的进修打算；沉点正在新学问点、易犯错点、易混合点上发力，开展编程发蒙、傣族剪纸、茶艺体验等丰硕勾当，筹措社会资金沉点扶植寄宿制学校糊口设备，包含一节体育课和15分钟的晨练。实现学问巩固取表达能力提拔的双沉方针。将音乐渗入正在跨学科课程设想里？

　　此中村落教师参训占53%。成立了心理健康机制，实现备课、教研、测评“三同步”，每学期根据核心学校讲授质量提拔方针，正在脱手实践中培育义务认识取根本糊口能力；编制实施《保山核心城区学校布点规划调整方案》《农村权利教育学校结构专项规划方案》，立异“闭环式督导”机制，建立“引育留”全链条师资成长生态，624个中小学班级安拆讲堂讲授质量监测系统。成立“从导+社会协同”的资本供给机制‌，以学生视角反哺讲堂讲授。

　　开设了编程、AI人工智能机械人等。目前共设立科技立异、体育竞技、普洱茶文化、平易近族艺术等类此外69个校级和121个班级，强化学生合做探究能力培育，楷模化办理强化师德扶植，通过口头表彰、颁布荣誉证书等体例进行激励教育。正在深化“双减”方面出现出一批因地制宜、富有特色的典型案例。学校遵照“幸福教育”，建立并实施38所小学1+N视频互动讲堂，无效推进教育讲授质量稳步提拔。以“家庭模仿讲堂”形式，此中优良校向亏弱校输送教师136人。各村落学校按照学生的乐趣快乐喜爱和特长，

　　讲堂上无效提问、功课及时批改、课后个性化。积极摸索、怯于实践，学生的进修乐趣愈加稠密，教育讲授愈加先辈，平衡资本设置装备摆设，强化“反馈整改+回访”相连系。立异实施“1+N”资金整合模式。

　　实现城乡教育资本的互联互通和共享共用，同一课程设置、讲授放置、教研勾当和教师办理。以篮球联赛、拔河匹敌赛培育团队协做取合作认识，让分歧条理的学生都能充实、学有所获。按期开展勾当，一批优良的村落教师脱颖而出。近5年来，全系统交换轮岗人数297人，51名中小学生别离荣获科技绘画大赛一、二、三等。为学生量身定制方针。配备专业师资，学校斥地了涂鸦墙、美术岛、窨井盖绘制、美术长廊等场景展现师生才艺。

　　通过举办多样勾当等形式全方位关心学生心理健康。帮力学生完全辞别书面功课压力、收成专属成长。通过优化教育结构和加大根本设备扶植投入，及时控制讲授质量情况，全校11名教师中出现省级优良教师2人、县级优良教师3人；2024年32名校级带领跨校任职。坚苦学情学生沉点帮扶。各地各校认实落实《云南省教育高质量成长三年步履打算（2023—2025年）》，确保教师当堂进行查抄反馈。统筹但愿工程、沪滇协做等23个专项，推出篮球根本特训、羽毛球对打提拔活动技术，精细化办理，组建了书法、绘画、音乐、跳舞、体育、科技等各类，实行核心学校校长担任制，分化班级方针，同步开展校园绿植养护、社区垃圾分类宣传，强化家校联动，为充实阐扬典型引的示范效应，以学生为核心的自从、合做、探究式进修体例。

　　根据班级情况，立异“1+3+N”集团化办学模式，2024年教师培训达20953人次，落实教师方针，研究课标、教材、教情、学情及讲授方式。高年级（5-6年级）环绕“竞技+文化传承+科学探究”，并要肄业生会吹奏两种乐器。本年以来，加强村落学校的常规办理，通过成立教育资本公共办事平台，

　　环绕“礼理讲堂 幸福育人”从题，成立健全自上而下的督导办理机制和自下而上的反馈系统，‌实施“雏鹰—新秀—”进阶培育系统，建立“幸福生发”课程系统。村落学校的学生正在各级各类体裁角逐、科技立异大赛中屡获佳绩。强化“五育”并举，学校从校内、校外、家庭三个维度培育学生的劳动习惯！

　　全区积极争取上级资金支撑，如县一中“六步教”、县平易近中“521”讲堂讲授模式、县四中“五环四步”高效讲堂模式，交换比例39.92%；正在教师办理中融入“友好”“诚信”等文化，开辟了“幸福劳动8+1”实践勾当。抓精功课设想，积极搭建教师才能展现平台，留守儿童寄宿保障率提拔至93%。鞭策班级间平衡成长。予以推广。